普提揚公司作為行業內知名的高端健康品牌，正是看中了企業社區在團隊管理與凝聚的巨大優勢，選擇采用企業社區作為內部的管理協作平臺。下面，我們來介紹普提揚使用企業社區的案例經驗，看企業社區為普提揚解決了哪些團隊管理上的問題。

案例背景：

“RAMA”是北美最具藝術感染力的國際時尚集團，以傳播自信、平衡、愉悅和充滿活力的美好生活方式著稱?！捌仗釗PBODY YOUNG”是她為中國而量身打造的高端健康品牌，目前已成為中國健康產業里最具美活生命力的時尚風向標。普提揚在中國地區共有9家分店，分布于深圳、上海、北京、西安、青島等城市，目前公司員工超過200人，已發展成為行業內知名的美體健康品牌。

案例需求：

普提揚于2013年建立，經過一年時間的迅猛發展，員工數量已經超過了200余人，分店遍布大江南北，但隨之而來的員工管理、客戶跟蹤等工作卻成為企業管理的難題。普提揚總經理助理胡小姐表示，目前員工分處各地，企業文化培育、團隊凝聚難以達到預期的效果，如員工管理難、團隊交流難、文化開展難等等問題一直困擾著企業，急需有一款可以跨區域的內部OA協同平臺，為員工與員工，企業與員工之間搭建溝通的橋梁。

另一方面，隨著普提揚團隊的不斷擴增，當前工作效率的提升速度已經難以匹配企業的快速發展。胡小姐表示，隨著企業的發展，團隊協作配合的能力要求也越來也高，只有團隊的有效配合，打造快速，高效的運營團隊，方能在目前的市場環境中脫穎而出。

解決方案：

企業社區是一款針對創新型企業的協作營銷服務平臺。它可以有效提升企業的溝通交流、團隊協作能力。企業社區采用的是互聯網平臺，可以為普提揚分處不同區域的分店搭建共通的企業內部工作環境，無論是員工間的溝通交流，還是任務協作，都可以非常方便的在企業社區中獲得。值得一提的工作任務功能，員工分配的工作內容，可以量化具體的實施人，進度節點，讓領導可隨時查看每個任務的情況，并可以后期統計任務完成的情況，極大的方便了工作考核，對于團隊的整體能力提升，有極大的裨益。

企業社區強大的手機辦公平臺為普提揚經常出差 ，不能常在辦公室公辦的員工建立了快速辦公的通道，即便不身處企業，也能及時了解，參與企業內部的工作安排，提升整個團隊的工作效率。

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